会社のグローバル化に課題を感じていませんか？
法人向け研修でよく耳にするお声
個人の意欲の問題。
会社が主導する必要はないのでは？
語学を学ぶ人の半数以上が、仕事で必要性を感じ勉強しています。現場は困っているのに会社は何もしてくれない…。そんな不満が社員の士気を下げてしまいます。
英会話学校に通うのとどう違うの？
同じ会社のメンバーで受講するからこそ、業務上の語学の悩みを共有し、同じゴールに向かって進めます。社内のコミュニケーション向上にも好影響を与えます。
オンライン英会話のほうが安くて
効果があるのでは？
基礎力がない、1人では挫折しがちという人にオンライン英会話は不向きです。対面でのやり取りや、グループでの会話や議論をより学べるのも企業研修の強みです。
企業研修をやって本当に効果が出るの？
日々忙しく働く社員が確実に力をつけていくためには、受講者本人、会社、講師が一丸となってゴール達成を目指すことが大切です。
語学が話せる従業員がいるから
その人たちに任せればいい
海外取引が当たり前の今、一部の力だけでは限界があります。更なる海外展開を目指すのであれば、社内の風土を変え、全社員の語学力を底上げすることが必要です。
海外との取引はないので、今は必要ない
長野県を訪れる外国人観光客は年間86万人、長野県の企業で働く外国人は約15,000人。いつ外国人と働く日が来てもおかしくありません。
今いる人材をグローバル人材に育てるために
ご提案したい3つのソリューション
御社のビジネスを加速させるためには、
今いる人材をグローバル人材に育てることが急務です。
でもどうやって？
AtoZが3つのソリューションをご提案します。
3つのソリューション
各種語学研修
これまでとは違う、「結果にこだわる」語学研修
GBCセミナー
社員の意識改革、会社の風土改革を目指す
グローバル人材育成
独自のCAN-DOリストで御社の求める人材に確実に育てる
