経営層と社員の意識のズレはなぜ生まれるのか？
グローバル人材育成を考えた時に、
- 英語の研修をやっても続かない
- 社員の学習意欲が低い
- せっかく研修をやっても業務に直結できない
などのお悩みを持っていませんか？
その原因は、“意識のズレ”かもしれません。
AtoZは意識のズレを解消し、効率的・効果的に英語を習得するためのソリューションを提供します！
プラン
人材育成セミナー
会社のグローバル化へのビジョンを共有。英語や異文化へのマインドブロックを払拭し、相互理解・コミュニケーション力向上のためのマインドセットをしていきます。
語学研修
AtoZオリジナルメソッドを使い、挫折することなく、自然に英語学習を習慣化。仲間と楽しく学びながら、気づけば英語力が身に付く、語学研修プログラム。
大学・専門学校授業
対面はもちろん、ICT対策も強化してオンラインやハイブリッド形式にも対応した講義を実施。学生のレベルに応じたオールイングリッシュの英会話、TOEICやTOEFLの対策講座を展開しています。
その他
短期の海外赴任前研修やTOEIC対策コースなど、ご希望に応じてカスタマイズしたプログラムをご提供いたします。
AtoZが選ばれる理由
英語教育一筋
40年の実績
英語教育一筋40年の実績
エー・トゥー・ゼットは1981年に長野県岡谷市で創業して以来、地域に根差した英会話学校として実績を積んで参りました。
指導経験豊富な講師陣
指導経験豊富な講師陣
外国人講師はすべて日本在住。日本人講師は企業や大学での指導経験が豊富です。
学習者に寄り添う
カウンセリング
学習者に寄り添うカウンセリング
「伴走者がいれば英語は習得できる」という長年の経験と実績により、エー・トゥー・ゼットではサポートを重視しています。
受講者の声
Global Business Communicationセミナー受講者
自分にとっては当たり前で相手にとって当たり前でない事柄が何なのかを認識し、互いに違いを認めあうように、ダイバーシティを尊重して、仕事をしていきたいと思いました。
英語に対する考え方やグローバルについての考え方が前向きなものになりました。
（製造業 20代男性）
英語学習初心者
受講前は英語への苦手意識も強く、英語学習を始めては挫折する・・の繰り返しでした。
でもAtoZのプログラムは無理することなく自然と日々の英語学習の時間を取り入れ、定着させることができました。
（製造業・40代男性）
導入実績
導入プロセスの事例
長野県内の大手製造業A社。将来的に海外マーケットを拡大した時に即戦力となる人材を計画的に育てたいとAtoZへご相談がありました。3年後には…
