導入実績

世界で戦えるグローバル人材を育成し、企業のさらなる発展に貢献します

導入企業

  • 製造業
  • IT業界
  • 観光業
  • 金融業
  • 官公庁
  • 国立私立大学・専門学校
  • 観光協会​ 

など延べ150社で導入されています。

導入成果

ローンチ参加者の90%が「英語をもっと学びたい」と回答

英語研修を行う動機づけをしっかりと行い、英語に対する苦手意識を払拭します。

最短3年でCEFR-J A1レベルから CEFR-J B1レベルへ、TOIEC 300点アップ

導入プロセスの事例

長野県内の大手製造業A社。将来的に海外マーケットを拡大した時に即戦力となる人材を計画的に育てたいとAtoZへご相談がありました。

STEP1 全社員の意識改革

まず社員の意識改革と会社のVisionを共有するセミナーを全社員に向けて実施

STEP2 選抜社員に3ヵ年の英語研修

会社が選抜した社員に向けた3ヵ年計画の英語研修を実施

STEP3 マインドを変えるセミナー

英語学習と並行して、異文化間コミュニケーションや異文化対応力を磨くセミナーを実施

ご相談を受けてから3年後…

「英語力の向上に加え、異文化を理解し、自信をもって業務を遂行できる社員が増えた。」

「社員のグローバルマインドが養われ、積極性や適応力が増した。」

「社内の風土が変化した。」

などの声が寄せられました。

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